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企業(yè)間的競爭，歸根結底是人才的競爭。優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基礎，是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。一直以來(lái)寶瑪尊崇“創(chuàng )新、超越、正直、責任”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，并以此作為人力資源各項工作的指導原則。堅持“人盡其才，人適其位” 的人才理念。強調個(gè)人能力，也強調合作精神。尊重人的價(jià)值，也看重員工對公司價(jià)值觀(guān)的認同。
我們堅持以科學(xué)的培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，并不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。倡導”能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆暗母偁帣C制。
我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺。為每位員工提供完善的個(gè)人發(fā)展與培訓機會(huì ),使其在富有挑戰性的工作環(huán)境中不斷地進(jìn)步,實(shí)現最大價(jià)值。
我們堅持認為出色完成本職工作的員工是公司的財富，注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔責任的職業(yè)品德，提倡溝通、敬業(yè)與互幫互助。
我們深信一切成功都來(lái)自于每一位員工的努力，尊重員工是寶瑪發(fā)展、與成功的基礎，是寶瑪企業(yè)文化的核心，也是全體員工的基本信念。
我們的目標就是讓每一位員工都能在寶瑪這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值，達到個(gè)人生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)共同的成長(cháng)。 |
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